Optima Medycyna SA poszukuje pracownika na stanowisko:
🔶🔷 Rejestratorka/Rejestrator 🔶🔷
🔷 Miejsce pracy:
Przychodnia Optima Medycyna w Prudniku, ul. Nyska 1
Przychodnia Optima Medycyna w Opolu, ul. Dambonia 171
Od kandydatów oczekujemy:
🔸wysokiej kultury osobistej,
🔸umiejętności organizacji pracy własnej,
🔸zaangażowania i umiejętności pracy w zespole
🔸przyjaznego i otwartego podejścia do Pacjentów
🔸umiejętności pracy z dziećmi
🔸odpowiedzialności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych zadań,
🔸znajomości obsługi komputera,
🔸mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
🔸elastyczności – praca w systemie zmianowym.
Oferujemy:
🔹umowę o pracę lub umowę zlecenie,
🔹pracę w młodym, energicznym zespole,
🔹możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia,
🔹atrakcyjne wynagrodzenie.
Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:
🔸kompleksowa i profesjonalna obsługa Pacjentów,
🔸zakładanie i uzupełnianie dokumentacji,
🔸rejestracja wizyt,
🔸obsługa telefoniczna i mailowa Pacjentów,
🔸weryfikacja rodzaju ubezpieczenia,
🔸udzielanie informacji nt. harmonogramu pracy lekarzy i udzielanych świadczeń.
Dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, CV) wraz z klauzulą poufności należy przesłać na 📧 rekrutacja@optima-medycyna.eu lub osobiście złożyć w Prudniku, ul. Ogrodowa 2a lub w Opolu, ul. Dambonia 171.
Składając dokumenty prosimy o załączenie poniższych klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Optima Medycyna SA ul. Niemodlińska 79, 45-864 Opole moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. aplikacja, list motywacyjny, CV) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej dla celów rekrutacyjnych, w procesie rekrutacji na stanowisko „Rejestratorka/Rejestrator”.
Administratorem danych osobowych jest Optima Medycyna SA. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iodo@optima-medycyna.eu. Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
